Изменения в трудовом законодательстве

Уточнены трудовые гарантии лицам в возрасте до 18 лет.

Таким лицам гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск и другие гарантии и льготы, установленные законодательством. В отношении указанных лиц также могут резервироваться отдельные виды работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определяться число рабочих мест для трудоустройства.

Ранее отдельные гарантии распространялись лишь на лиц, достигших 15 лет. Также ранее предусматривалось квотирование рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних.

Рассматриваемые изменения приняты в том числе с учетом возможности в некоторых случаях заключить трудовой договор с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет.